2011年6月28日火曜日

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大げさに書きますが規律を守り強い組織にするリーダーが知らなければならない組織作りについて 野球 サツカー ラクビー とか スポーツ界において躍進的に強くなつたチームに共通するのは 規律を守り 人間性を高め 徳を積み  リーダーとして観客や皆に認められるとゆう意識がたいせつでしょう たとえ個人の技術能力が高くとも      
身だしなみが悪く 社会人としてのモラルが身についてなければ組織として動くとき
組織力のあるプレーは期待できないでしょう 貴方がリーダーを任されたとき規律お守り
人間を磨けば皆は就いてくるでしょう そのように団体行動には規律が必要です
食事中携帯電話の禁止 ミーテイングでの態度の教育 個人個人の意識を変え強い組織作り
に励んでください まず年長者が見本を見せ組織の強い風土を築きましょう その事により切さ琢磨されていくでしょう その礎を作るのがリーダーの仕事です 

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